Warunki użytkowania

Postanowienia ogólne

Career Desk to platforma umożliwiająca wyszukiwanie ofert pracy, zamieszczanie ogłoszeń o pracę, tworzenie CV oraz interakcję pomiędzy kandydatami i pracodawcami.

Korzystanie z witryny oznacza zgodę użytkownika na niniejsze Warunki użytkowania. Przed rejestracją, utworzeniem CV, opublikowaniem ogłoszeń o pracę lub skorzystaniem z innych funkcji platformy, użytkownik ma obowiązek zapoznać się z niniejszym regulaminem.

Warunki mają zastosowanie do kandydatów, pracodawców, osób odwiedzających witrynę i innych osób korzystających z publicznych lub prywatnych funkcji Career Desk.

Kto może korzystać z platformy

Platforma jest dostępna dla kandydatów, pracodawców i osób odwiedzających witrynę. Dostęp do niektórych funkcji możliwy jest bez autoryzacji, jednak niektóre czynności wymagają rejestracji lub zalogowania się na konto.

• kandydaci mogą przeglądać oferty pracy, tworzyć CV, zapisywać oferty pracy i wysyłać aplikacje;
• pracodawcy mogą utworzyć profil firmy, publikować oferty pracy, przeglądać CV, otrzymywać informacje zwrotne, zapisywać kandydatów i oferować oferty pracy;
• odwiedzający bez zezwolenia mogą przeglądać strony publiczne, jeśli dostęp do nich nie jest ograniczony;
• niektóre akcje dostępne są dopiero po rejestracji i zalogowaniu.

Konto

Użytkownik jest odpowiedzialny za autentyczność danych, które dodaje do konta, profilu, życiorysu, ofert pracy lub innych sekcji platformy.

Użytkownik ponosi odpowiedzialność za utrzymanie dostępu do swojego konta i nie może przekazywać loginu, hasła ani innych środków dostępu osobom trzecim, jeżeli narusza to regulamin platformy lub stwarza ryzyko dla innych użytkowników.

Administracja może ograniczyć dostęp do konta w przypadku naruszenia regulaminu, podejrzanej aktywności lub działań mogących zaszkodzić działaniu platformy. Użytkownik może wylogować się z konta za pomocą przycisku „Wyloguj”.

CV i profil kandydata

Kandydat może stworzyć i edytować CV, dodać informacje o doświadczeniu, wykształceniu, umiejętnościach, powybranej oferty pracy, językach i innych danych, które pomagają pracodawcom ocenić przydatność kandydata.

Kandydat jest odpowiedzialny za aktualność i prawdziwość informacji zawartych w profilu i CV. Publiczne CV mogą być wyświetlane na liście CV dla pracodawców zgodnie z ustawieniami dostępu i logiką platformy.

Kandydat może ukryć lub usunąć swoje CV, jeśli platforma udostępnia taką funkcję.

Oferty pracy i profil pracodawcy

Za prawdziwość informacji o firmie, wolnych stanowiskach pracy, warunkach pracy, wymaganiach wobec kandydatów, wynagrodzeniu, kontaktach i innych danych publikowanych na platformie odpowiada pracodawca.

Oferty pracy muszą zapewniać rzeczywiste warunki pracy i nie mogą wprowadzać użytkowników w błąd. Zabrania się zamieszczania ogłoszeń naruszających przepisy prawa, prawa użytkownika lub regulamin platformy.

Administracja może ukryć lub usunąć oferty pracy naruszające zasady. Pracodawca może edytować, ukrywać, aktualizować lub usuwać oferty pracy na swoim koncie, jeśli dostępne są odpowiednie funkcje.

Aplikacje i oferty pracy

Kandydat może aplikować na oferty pracy. Aplikacje mogą być zapisywane w historii kandydata oraz w sekcji aplikacji pracodawcy. Pracodawca może przeglądać aplikacje kandydatów i obsługiwać je w swoim panelu.

Pracodawca może zaoferować kandydatowi wakat poprzez funkcję „Zaoferuj wakat”. Kandydat może przeglądać proponowane oferty pracy w swoim profilu.

Oferty pracy i życiorysy zostały zapisane

Kandydat może zapisać oferty pracy, aby wrócić do nich później. Pracodawca może zapisać CV kandydata do późniejszego przeglądu.

Zapisanie oferty pracy lub CV nie stanowi referencji, zaproszenia, oferty pracy ani potwierdzenia zainteresowania od innej strony. Użytkownik może usunąć zapisaną pozycję ze swojej listy.

Jeśli oferta pracy lub życiorys stał się niedostępny, ukryty lub usunięty, może zostać wyświetlony z ograniczeniami lub ukryty na liście.

Płatne usługi i konta

Pracodawca może skorzystać z płatnych usług lub pakietów, jeśli na platformie dostępne są takie funkcje. Usługi można dodać do koszyka, a zamówienie można sfinalizować poprzez płatność on-line lub wystawienie faktury.

Lista zakupionych usług może być wyświetlona w sekcji „Zakupione usługi”, a faktury w sekcji „Rachunki”. Szczegóły płatności, zwrotów, warunki obowiązywania usług oraz warunki szczególne mogą regulować odrębny regulamin lub warunki płatności.

Zasady postępowania użytkowników

Użytkownicy mają obowiązek korzystać z platformy w dobrej wierze, nie naruszać praw innych osób i nie stwarzać zagrożeń dla funkcjonowania serwisu.

• publikować fałszywych lub wprowadzających w błąd informacji;
• używać witryny do oszukańczych lub nielegalnych działań;
• publikować treści dyskryminujące, obraźliwe lub nielegalne;
• naruszać prawa innych użytkowników;
• podejmować prób uzyskania nieautoryzowanego dostępu do kont lub danych;
• korzystać z automatycznych narzędzi, jeżeli zakłócają one działanie serwisu.

Moderacja i ograniczenia dostępu

Administracja może sprawdzać oferty pracy, życiorysy, profile i inne treści, jeśli jest to konieczne ze względu na przestrzeganie regulaminu, bezpieczeństwo użytkowników lub stabilne działanie platformy.

Materiał naruszający regulamin może zostać ukryty, edytowany lub usunięty. Dostęp do konta może zostać ograniczony w przypadku naruszeń, podejrzanej aktywności lub niewłaściwego korzystania z usługi.

Użytkownik może skontaktować się z pomocą techniczną, aby wyjaśnić przyczynę ograniczenia lub decyzję o moderacji.

Ograniczenie odpowiedzialności

Career Desk zapewnia narzędzia do wyszukiwania ofert pracy, zamieszczania ogłoszeń o pracę, przeglądu CV i komunikacji pomiędzy kandydatami a pracodawcami. Platforma nie gwarantuje zatrudnienia, zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną ani wyboru konkretnego kandydata przez pracodawcę.

Career Desk nie jest stroną stosunku pracy pomiędzy kandydatem a pracodawcą. Użytkownicy samodzielnie weryfikują informacje, oceniają ryzyko i podejmują decyzje o współpracy, zatrudnieniu czy zatrudnieniu.

Dane osobowe

Przetwarzanie danych osobowych użytkowników zostało opisane w odrębnym dokumencie „Polityka prywatności”. Użytkownik musi zapoznać się z polityką przed skorzystaniem z usługi, utworzeniem konta, CV lub wakatem.

Własność intelektualna

Projekt, logo, interfejs, teksty, struktura strony i inne elementy platformy należą do właściciela Career Desk lub są wykorzystywane na podstawie prawnej.Użytkownikom nie wolno kopiować, powielać ani wykorzystywać elementów serwisu bez pozwolenia, jeżeli narusza to prawa właściciela.

Treści użytkownika pozostają powiązane z użytkownikiem, który je dodał, ale mogą być wyświetlane na Platformie zgodnie z ustawieniami dostępu, rolą użytkownika i funkcjonalnością usługi.

Zmiany w regulaminie

Career Desk może aktualizować niniejsze Warunki korzystania, jeśli zmienią się funkcje platformy, zasady świadczenia usług, wymagania prawne lub podejście do pracy z użytkownikami.

Na stronie wyświetlana jest data ostatniej aktualizacji. Dalsze korzystanie z witryny po opublikowaniu zmian oznacza zgodę na zaktualizowaną wersję warunków. Ważne zmiany mogą być dodatkowo informowane użytkowników.

Kontakt

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące niniejszych warunków, skontaktuj się z nami za pośrednictwem strony Kontakt.