1. Postanowienia ogólne
Career Desk szanuje prywatność użytkowników i stara się w przejrzysty sposób wyjaśniać, w jaki sposób dane osobowe mogą być przetwarzane podczas korzystania z platformy.
Niniejsza Polityka Prywatności wyjaśnia, jakie dane mogą być zbierane i przetwarzane podczas korzystania z platformy Career Desk. Polityka dotyczy kandydatów, pracodawców i innych osób odwiedzających witrynę.
Korzystając z serwisu, zakładając konto, CV, ofertę pracy lub wysyłając aplikację, użytkownik potwierdza, że zapoznał się z niniejszą Polityką.
2. Jakie dane możemy gromadzić
Career Desk może przetwarzać tylko te dane, które są niezbędne do działania platformy, komunikacji pomiędzy kandydatami a pracodawcami, bezpieczeństwa usługi oraz spełnienia wymagań technicznych lub prawnych.
- imię i nazwisko;
- dane kontaktowe;
- dane dotyczące profilu kandydata lub pracodawcy;
- informacje z CV;
- informacja o wolnych miejscach pracy;
- historia aplikacji, zapisów i ofert pracy;
- dane techniczne dotyczące korzystania z witryny;
- dane, które użytkownik samodzielnie dodaje w swoim koncie osobistym.
3. Jak wykorzystujemy dane
Dane użytkowników wykorzystywane są w celu zapewnienia podstawowych funkcji platformy oraz poprawy jakości usług.
- tworzenie kont i zarządzanie nimi;
- publikacja życiorysów i wolnych miejsc pracy;
- wyszukiwanie wolnych stanowisk i kandydatów;
- przetwarzanie informacji zwrotnych na temat wolnych stanowisk pracy;
- zapisywanie ofert pracy i życiorysów;
- przesyłanie ofert pracy;
- usprawnienie działania platformy;
- zapewnienie bezpieczeństwa użytkowników;
- spełnienia wymagań prawnych lub technicznych.
4. Dane kandydata
Kandydat może dodać do profilu i CV informacje o doświadczeniu, wykształceniu, umiejętnościach, preferowanym stanowisku, językach, oczekiwaniach zawodowych i innych danych, które pomagają pracodawcom ocenić przydatność kandydata.
Część informacji zawartych w CV może być dostępna dla pracodawców na liście lub na stronie CV. Kandydat ma możliwość edycji, aktualizacji, ukrycia lub usunięcia swojego CV w ramach dostępnej funkcjonalności platformy.
5. Dane pracodawców
Pracodawca może dodać dane firmy, logo, opis, kontakty, informacje o wolnych stanowiskach pracy, warunkach pracy, wymaganiach wobec kandydatów i inne materiały niezbędne do publikacji ogłoszeń o pracę.
Platforma może przetwarzać także historię aplikacji, zapisane CV, oferty pracy oraz dane związane z usługami, zamówieniami i fakturami. W celu realizacji usług mogą być przetwarzane dane wymagane do zamówienia, wystawienia faktury lub płatności on-line.
7. Przekazywanie danych podmiotom trzecim
Career Desk może przekazywać indywidualne dane podmiotom trzecim jedynie wtedy, gdy jest to niezbędne do działania platformy lub wymagane przez przepisy prawa.
- gdy jest to niezbędne do działania platformy;
- do przetwarzania płatności;
- za wsparcie techniczne i hosting;
- jeżeli wymaga tego prawo;
- jeżeli użytkownik wyrazi na to własną zgodę.
8. Przechowywanie i ochrona danych
Dane przechowywane są tak długo, jak jest to niezbędne do obsługi konta, świadczenia usług, wywiązania się z obowiązków lub spełnienia wymagań technicznych i prawnych.
Career Desk wdraża techniczne i organizacyjne środki bezpieczeństwa, aby chronić dane przed nieuprawnionym dostępem, utratą lub niewłaściwym wykorzystaniem. Hasła muszą być przechowywane w bezpiecznej formie zaszyfrowanej.
Użytkownik jest również odpowiedzialny za bezpieczeństwo swojego konta: musi używać silnego hasła, nie udostępniać osobom trzecim i niezwłocznie powiadamiać obsługę o podejrzanych działaniach.
9. Prawa użytkownika
Użytkownik może zarządzać swoimi danymi w ramach funkcjonalności platformy lub kontaktować się z obsługą w dodatkowych sprawach.
- przeglądać swoje dane;
- edytuj profil;
- aktualizować lub usuwać życiorysy lub oferty pracy;
- złożyć wniosek o usunięcie konta;
- poprosić o wyjaśnienie dotyczących przetwarzania danych;
- cofnięcia zgody, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody.
10. Zmiany Polityki
Career Desk może zaktualizować niniejszą Politykę prywatności, jeśli ulegną zmianie funkcje platformy, wymagania prawne lub podejścia do przetwarzania danych.
Na tej stronie wyświetlana jest data ostatniej aktualizacji. Nowa wersja Polityki wchodzi w życie po opublikowaniu na stronie internetowej.
11. Kontakty
Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące niniejszej Polityki prywatności lub przetwarzania danych osobowych, skontaktuj się z zespołem Career Desk za pośrednictwem strony kontaktowej lub adresu e-mail wsparcia.
Skontaktuj się z nami